こんにちは。 最近の社会の風潮なのか、上司が部下を評価するだけでなく、部下や同僚が評価する360度評価というのが自分の会社でも実施されています。 ご参考↓ www.recruit-ms.co.jp これはリーダーに必要そうな各項目についてどれだけその対象者（上司）が…

こんにちは。 私は国立大学の大学院を出てそこそこ大手のメーカーの開発職に就いていて、一般的にはいわゆる「安定した」会社員になってはいます。 日本にいる限りは、できるだけ受験勉強を頑張って国立大学に入って大学院まで行けば、（学生時代の学習量の…